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关岭:“套餐”培训促纪法衔接干部融合

作者:编辑:来源: 发布时间:2018-03-13 15:07:26

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  近日,关岭自治县制定《2018年纪检监察干部学习培训工作方案》,通过一系列“套餐”培训,不断提升纪检监察干部的业务能力和工作水平,有效促进纪法衔接、法法衔接,为开展监督执纪问责、监督调查处置奠定基础。

  培训方式多样化。拟定2018年全县纪检监察干部学习培训表,明确每月培训主题、培训方式及参与培训人员范围。注重理论与实际相结合、授课与研讨相结合、综合业务和专项业务培训相结合,采取理论讲授、情景模拟、案例分析、对策研究等教学方式,提高学员参与度,增强学习培训的针对性、操作性和实效性;拟选派纪检监察干部到西南政法大学学习法律法规知识,进一步提高纪检监察干部法律意识。截至目前,共开展培训3期210人次。

  学习内容精准化。以《中国共产党党章(修正案)》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《中华人民共和国监察法(草案)》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等党纪法规为学习重点。同时,围绕当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务和新要求,紧扣纪检监察业务工作,由县纪委监委班子成员及委业务室负责人进行业务培训,着力强化“执纪监督、审查调查、信访举报、民生监督、纪检监察公文处理及写作、党风廉政信息化建设”等业务知识学习,推动“两个规范”落实。

  成效检测实质化。采取培训前提前三天发送学习资料、培训后交流发言谈学习心得的方式,给予干部更多思考、理解和消化的时间,提高纪法知识学习实效性。每季度开展一次“两学一做”学习教育暨纪检监察业务知识测试,定期检验纪检监察干部学习成果,倒逼各级纪检监察干部“以考促学”,提升执纪执法能力和水平。同时,将测试成绩作为年终考核的内容。